Búsqueda de empleo responsable

Búsqueda de empleo responsable

En el post de hoy, me gustaría que dar a conocer una nueva forma de buscar empleo. ¿Y si sólo estuvieras dispuesto a trabajar en empresas que apuestan por la sostenibilidad? ¿Empresas que se preocupan de impactar de manera positiva en el entorno en el que trabajan?

Treejobs es una plataforma de búsqueda de empleo sostenible donde las empresas ofertantes tienen que cumplir aspectos de la sostenibilidad. Les conocemos un poco más:

¿Quiénes sois?

Tree.Jobs es un portal de empleo sostenible, somos una startup que nació en Octubre de 2019, llevábamos un tiempo pensando en la idea de solucionar el reto de la movilidad en las ciudades, desarrollamos la idea y nos pusimos a trabajar en el proyecto. Surgimos para crear una red que conecte de forma directa empresas y candidatos comprometidos con las personas y el planeta.

¿Cómo nace este proyecto?

Nuestro portal de empleo sostenible nace para cambiar el tradicional modelo de empleo y adaptarlo a los retos que vivimos hoy en día como sociedad (crisis climática, movilidad, igualdad, conciliación…).
Queremos cambiar el concepto que se ha tenido hasta ahora sobre el empleo, como un medio para conseguir estabilidad en la vida. Nos interesa a todos transformarlo y que se convierta en un proyecto de vida que genere bienestar y sostenibilidad a lo largo del tiempo, ya que al final el empleo es una parte muy importante de la vida de cada persona.

¿Qué os diferencia de otras plataformas de búsqueda de empleo?

Tenemos muchas peculiaridades en nuestro portal que nos diferencia de los tradicionales buscadores de empleo.
Una de nuestras principales diferencias es que colaboramos con empresas comprometidas con las personas y el planeta, con los ODS de la Agenda 2030.
Otra peculiaridad que tenemos es el “Puesto en venta”, un candidato que tenga la intención de cambiar de empleo puede publicar su puesto actual. Para la empresa el beneficio es que ya habría gente interesada cuando se haga real esa vacante, agilizando todo el proceso.
El beneficio para el candidato es que por nuestra parte recibe un tratamiento Premium, asesoramiento y ayuda más personalizada.
En la propia aplicación cuando buscas candidatos u ofertas, como se busca por proximidad, se calcula la reducción de la huella de carbono del posible candidato o la reducción del coste de transporte.
Somos un portal totalmente inclusivo, hemos eliminado cualquier dato que pueda causar discriminación por sexo o edad, centrándonos solo en el talento de cada persona.

¿Qué medidas de mejora en favor de la sostenibilidad, habéis implantado en Treejobs?

La sostenibilidad está en el ADN de Tree.Jobs. Fomentamos y colaboramos en la transición hacía un modelo sostenible de empleo de diferentes maneras.
Respecto al planeta, ayudamos a la lucha contra el cambio climático priorizando los empleos cercanos a la residencia del candidato para reducir costes y contaminación del transporte. También plantamos arboles autóctonos por cada oferta publicada en nuestro portal para fomentar la reforestación en zonas degradadas de España. Llevamos 100 árboles plantando en la Sierra de Guadarrama

Por otro lado, para favorecer el bienestar de los empleados, nos gusta trabajar con empresas que fomenten cualquier tipo de conciliación personal, como puede ser el teletrabajo o jornadas flexibles.
Antes de la pandemia solo el 13% de las empresas en España permitían el teletrabajo y el 30% de las bajas laborales fueron por ansiedad y estrés, Tree.Jobs quiere participar en la mejora de estos datos que provocan un mejor ambiente laboral, mayor productividad y hasta a la reducción de la despoblación rural.

¿Qué tipo de ofertas o que tipo de empresas pueden aparecer en vuestro portal y/o app?

En nuestra plataforma pueden formar parte empresas que estén comprometidas. Dichas empresas pueden demostrar su compromiso a través de certificados oficiales, pertenecer a comunidades o grupos de interés, premios recibidos.
Queremos incluir a las pequeñas empresas que quizá por falta de medios no pudieran obtener los anteriores reconocimientos, por lo que pueden demostrarlo con acciones realizadas y compromiso medible.

¿Qué objetivos de Desarrollo Sostenible cumplís en Tree.Jobs?

En Tree.Jobs consideramos que los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 hay que entenderlos como un conjunto y trabajarlos desde una perspectiva global, pero entendemos que incidimos
principalmente en los siguientes:
– ODS 8: Trabajo decente
– ODS 5 y 10: Igualdad y reducción de las desigualdades
– ODS 13 Acción por el clima

Somos consientes de que son muchísimos los retos a los que nos enfrentamos como sociedad y que todo está avanzando hacía un modelo más sostenible, aquí es donde queremos entrar y aportar la solución para el empleo, el cambio es inevitable, es cuestión de llegar antes o después.
En la siguiente infografía podéis ver como influyen algunos de los ODS para conseguir un empleo sostenible.

Empleo sostenible

 ¿Cuál es vuestro alcance? Nacional, europeo, internacional…

Nuestra plataforma permite registrarse desde cualquier parte del mundo pero por ahora queremos centrar nuestros esfuerzos en España por ser uno de los países dónde el cambio climático tendrá efectos más severos y responde a un modelo de sociedad que conocemos y que es la misma sociedad civil española quién exige el cambio.

¿Qué lanzamientos o novedades podéis contarnos en exclusiva?

Acabamos de lanzar nuestra aplicación disponible para Android e iOS.
Por ese motivo estamos realizando acciones gratuitas para las empresas hasta septiembre con el fin de que puedan probar la aplicación y con un seguimiento personalizado incluido para publicar ofertas sin ningún tipo de compromiso.
Si queréis estar al día del empleo sostenible, ¡seguidnos!

La sostenibilidad está presente en todas las decisiones que tomas en el día a día, también en la forma de ofrecer y buscar empleo. 

Podéis encontrar a Treejobs en:

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Anímate a formar parte de la Revolución sostenible.

 

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